Hent din forenings dokumenter 24 timer i døgnet på

www.iponline.dk

Vi stræber mod at være dem, kunderne anbefaler

- og som konkurrenterne måler sig imod
Jacob Linding, administrerende direktør

Hos os har du godt nok et ejendomsnummer..

.. Men for os er du ikke bare et nummer!

Simone Lindkvist Sørensen, økonomichef

Job hos IP Administration

Vi vil være en attraktiv arbejdsplads, der kan tiltrække og fastholde dygtige og engagerede medarbejdere. Derfor arbejder vi intensivt med at skabe gode forhold og trygge rammer.

Ansøgning og CV
Hvis du vil søge job hos os, så send os en målrettet ansøgning og dit CV.

Forhold dig konkret til arbejdsopgaverne og begrund, hvorfor du er den rigtige til et job hos os. Vi foretrækker et kort og præcist CV, der beskriver din professionelle karriere.

Sådan forløber jobsamtalerne
Hvis du bliver inviteret til samtale, er det en god ide, at du på forhånd orienterer dig grundigt om relevante forhold i vores virksomhed.

Vi er omhyggelige i vores rekrutteringsproces og gør meget ud af at vurdere dine personlige egenskaber. Vi udfører baggrundstjek, og du kan forvente at skulle deltage i 2-3 jobsamtaler, før du evt. bliver tilbudt en stilling.

Jacob Linding

Jacob Linding

Adm. direktør

Kan du bidrage?

For alle stillinger i IP gælder det, at du skal kunne og ville tage selvstændige beslutninger. Samtidig forventer vi, at du er fleksibel, loyal og altid gør dit absolut bedste, når du er på job.

Til gengæld kan du forvente opbakning fra ledelsen, gode og aktive kollegaer og en fleksibel arbejdsplads med plads til fritids- og familieliv.

Vi lægger også vægt på, at jobbet hos IP skal være varieret, og at alle skal føle sig som en del af teamet og kunne gøre en forskel for vores kunder.

Vi sætter pris på forskellighed og har en positiv og anerkendende tilgang til hver medarbejder. Hos os er kommunikationen åben og ærlig, og vi er interesserede i, hvad medarbejderne mener.

  • Vi forventer...

    …at du er selvstændig, fleksibel og loyal, og at du gør dit absolut bedste.

  • Du kan så forvente...

    …indflydelse på egne opgaver, gode kollegaer og plads til fritids- og familieliv.

  • Anerkendende ledelse

    Vi lægger vægt på at give personlig feedback og anerkende den enkeltes kompetencer, flid og engagement.